ENGAGEMENT DE GÉNERO

Una nueva visión de la que
nace un nuevo concepto

Un nuevo ámbito
para la RSC

La igualdad de género no sólo es un derecho fundamental, es además, esencial para el bienestar de las sociedades y las economías. Más y más estudios confirman cómo la productividad e innovación de las mujeres contribuyen a mejorar los negocios, las economías y las sociedades en general.

En Conexal, estamos convencidos que hoy emerge una nueva gestión de la empresa, donde los recursos humanos se configuran como activo principal de la organización y donde el principio de igualdad de oportunidades se convierte en eje conductor, introduciéndose como principio básico de la cultura de la empresa.

Por ello hemos creado el
"Engagement de Género", concepto que define un nuevo ámbito a integrar en las estrategias de responsabilidad social corporativa de aquellas organizaciones y empresas con conciencia social y compromiso de  igualdad. Una nueva dimensión firme y real, que reportará a las compañías una clave de éxito empresarial acompañada de innumerables  beneficios como la tenencia de un equipo poderoso y estimulado en su trabajo, un talento humano con mejores capacidades y una muy notable mejora de la imagen corporativa.

Programa de alineación para empresas

El Programa NEXA803© es un procedimiento integral para empresas y organizaciones que desean conocer la percepción interna en materia de igualdad de género en su organización y en sus modelos operativos de trabajo, de una manera efectiva y continua. Una importante herramienta que pondrá al servicio de las compañías una información decisiva que les permitirá trazar planes y medidas efectivas, ahorro de costes económicos en posibles actuaciones innecesarias y la posibilidad de priorizar las necesidades percibidas por la plantilla.Un proyecto innovador que incorpora un nuevo enfoque para el análisis de la empresa en materia de igualdad de género y sobre el papel de la mujer en el ámbito laboral.
Este avanzado sistema, integrable en cualquier modelo de negocio, está diseñado para ser implantado tanto en organizaciones del sector público como privado, dedicadas a cualquier tipo de actividad y con indiferencia de su número de trabajadores.

Totalmente personalizado para cada compañía, el Programa NEXA803
©, constituye una de las más avanzadas herramientas de medición, evaluación, seguimiento y análisis a tiempo real, del nivel de compromiso de la organización en materia de igualdad de género. Un instrumento que le permitirá entre otras funciones, obtener datos  "in person" de todo aquello que pueda afectar a los indicadores de engagement de género en su compañía.

Diferénciese de su competencia trabajando en un novedoso y necesario ámbito de responsabilidad social empresarial, velando así por la integridad, igualdad y satisfacción de las mujeres de su organización. Una ambiciosa apuesta por el talento de sus empleadas y colaboradoras que reportará multiples beneficios a su entidad. Trabaje la IGUALDAD DE GÉNERO en su empresa EN PRIMERA PERSONA.
Satisfacción

Las personas que trabajan en una empresa que aplica políticas de igualdad y conciliación se sienten orgullosas de trabajar en la empresa y lo proyectan externamente. Como
consecuencia de la mejora de estos indicadores nos encontramos con que la conflictividad laboral disminuye y el nivel de estrés también con las consecuencias positivas que estos elementos tienen para la organización.
Imagen

Una importante mejora de la imagen de la empresa frente a los clientes y la sociedad, ya que las empresas que desarrollan políticas de fomento de la diversidad y de no discriminación transmitirán una imagen de excelencia a la sociedad y a sus clientes, tanto por la vía de las redes informales de comunicación desarrolladas por las
personas que trabajan en la empresa, como por la utilización de estas prácticas en su comunicación con el entorno.
Compromiso

Mejora de indicadores internos tales como el clima laboral, compromiso con la empresa, orgullo corporativo... Las personas quetrabajan en una empresa que aplica políticas de igualdad y conciliación se sienten orgullosas de trabajar en la empresa y lo proyectan externamente. El nivel de implicación, de sentimiento corpotarivo y de pertenencia, genera un importante aumento de productividad.


Uso de avanzadas tecnologías como el BIGDATA










Conjunto de indicadores KPI´S personalizados para su compañía

















Efectividad de la HMP como receptora de datos "in person"










Exahustivas medidas de seguridad y confidencialidad para sus datos


Elaborados informes y rigurosos análisis por ámbito y área










El mejor asesoramiento en el camino hacia el Engagement de Género








 

Responsabilidad


Por la cual, tu empresas se convierte en agente protagonista de la mejora del entorno que le rodea, y de la calidad de vida de las personas que trabajan en ella,
promoviendo así de forma activa, cambios que llevan a un modelo de sociedad más avanzada. Entendiendo el fundamental papel que juega la mujer en el mundo laboral.

 

Calidad


Ya que el Programa NEXA803 está basado en procedimientos estandarizados para incorporar la igualdad de género de forma eficiente y eficaz. Se ha diseñado bajo estándares que aseguran control sobre los procesos y resultados óptimos, en cualquier circunstancia. Por ello se trata de un modelo sistemático con una secuencia de puesta en marcha, desarrollo, evaluación seguimiento y validación.

 

Rentabilidad


Para tu empresa, relacionada con la gestión óptima de las personas y los procesos (información, comunicación, relación con la clientela y el entorno social, gestión de la política de personal, etc.).Adoptando la misión de crear empleo y riqueza, en línea con su entorno económico y social, y la incorporación de la igualdad en su modelo de negocio.

 

Legalidad


En lo que se refiere al cumplimiento de la normativa vigente sobre igualdad de género en el ámbito empresarial. (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres). Alineando tu compañía a las ya establecidas normativas internacionales y adaptando anticipadamente tu actividad a la demanda legal, económica y social generada en la actualidad.

Un firme comienzo para alinear
tu empresa con los
Objetivos de Desarrollo Sostenibe

Un universo de servicios

▪   Plan estratégico de RSC

▪   Igualdad y diversidad

▪   Benchmarking RSC

▪   Elaboración de códigos

▪   Buenas prácticas

▪   Proyectos

▪   Mapa de stakeholders
▪   Memorias RSC

▪   Alineación y adhesiones

▪   Formación

▪   Lanzadera de sinergias

▪   Ponencias

▪   Gestión ambiental

▪   Reconocimiento
INFO
Email: info@conexal.com
Teléfono:  +34 630 758 892
Teléfono:  +34 669 981 474
                                    
SOCIAL MEDIA
MISIÓN
El Programa NEXA803© ha sido creado por CONEXAL para, de alguna manera, devolver a la mujer todo su incesante esfuerzo e incansable labor en el progreso, avance y prosperidad de las sociedades.